字节跳动的野心,都藏在招聘启事里了

新华视角 2020-08-12 17:13:10

最近,因为TikTok收购案,字节跳动被推上了舆论场的风口浪尖。在此之前,这家成立不过8年的互联网公司新贵,尽管坐拥抖音和今日头条两大爆款APP,却一直相当低调。

字节跳动的野心,都藏在招聘启事里了

(网友在2019年发布于知乎的问题,当时的大众对这家抖音和今日头条背后的公司并不熟悉。)

直到TikTok事件受到全网热议,人们才发现,这家诞生于移动互联网时代的科技公司,相对于从PC端一路走来的前辈,崛起速度实在快了太多。

对内,字节跳动的人员规模扩张可谓凶猛。2019年底,成立第7年,字节跳动在全球拥有的员工数已经超过6万人,与另一所大厂腾讯规模相当。而在今年,创始人兼CEO张一鸣更是宣布,2020年底字节跳动全球员工将达到10万人。

对外,一直低调的字节跳动在2019年之后的投资行动开始变得密集,近一年的投资已经超出8年来全部投资项目的三分之一。

对内扩张招人、对外推进“买买买”,字节跳动日益壮大的野心已经跃然纸上。本期,我们就从招聘和投资两个不同的视角,来看看这个“话题明星”在奔向大厂标配的路上,到底走到哪一步了?

字节跳动都在招谁?

首先,我们从字节跳动的招聘数据入手。一家大公司的招聘策略,往往能反映Ta未来的谋篇布局。

在字节跳动官网发布的8000多个招聘岗位中,研发占到了近4成的比例。作为一家以算法著称的互联网科技公司,字节跳动招聘的一大主力仍是技术人才。

对技术人才的重视,贯穿了字节跳动的发展历程。早从2014年开始,字节跳动就从百度收了一批算法工程师。2015年,张一鸣甚至在微博放出招聘顶级机器学习人才的广告,而招聘金额是100万美金。

1234...全文 7 下一页

热门推荐

推荐

本网页已闲置过久,点击关闭或空白处,即可回到网页 关闭

    图片错误无法显示